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“二元制”建筑室内设计专业人才培养方案
?
一、高职院校:
二、合作企业:厦门九鼎建筑装饰设计工程有限公司、厦门琢木佳居木业有限公司、厦门祥和成建筑有限公司...........
专业代码:540104
培养目标
本专业坚持以立德树人为根本,面向厦门及周边区域中小型建筑工程企业生产、服务、管理一线职业岗位群,以培养具有良好的品德情操和职业素养,掌握室内设计家装设计、工装设计、软装设计、建筑装饰材料与施工、建筑工程监管、等岗位的基本理论知识、应用技术和职业技能,具有可持续发展与创新创业能力的高素质技术技能人才。
五、学制安排:三年
六、职业岗位能力分析及资格证书要求
(一)职业岗位能力分析
序号
职业岗位
岗位描述
岗位技能与素质要求
1
设计师助理
协助设计师对项目进行实地测量,收集设计资料,施工图纸的绘制或效果图的制作。
能熟练运用计算机辅助设计AUTOCAD和计算机效果图和3DSMAX+VRAY制图软件绘制完成的设计图纸,认识并了解市场上的装饰施工材料并具有团队协作能力,较好的沟通表达能力
2
家装设计师
针对居住空间测量房屋尺寸、平面布局、设计方案、施工,为业主设计并打造舒适的居家室内环境。
能够合理的设计和规划出适合人居住的室内空间;了解并熟悉装饰施工材料,灵活运用材料色彩和质感的特点去深化设计方案,协助或指导完成整套家装图纸,在施工中指导施工进行。
3
商业设计师
(发展岗位)
根据业主需要和自己的专业知识,合理的为业主设计所需要的办公、餐饮、酒店、会所、医院、学校、等等一切公共空间。
能够设计和规划出合理科学的办公和商业空间;具备丰富的空间想象力,对色彩和流行元素有敏锐的洞察力、创新创意能力强,协助或指导完成整套家装图纸,了解并熟悉装饰施工材料,在施工中指导施工进行。
4
装饰施工管理员(3-5年发展岗位)
主持具体项目施工与进度、成本把控,熟悉国家法律法规,施工工艺和市场装饰施工材料。
能够对设计图纸熟知和体会,了解并熟悉装饰施工材料,灵活运用材料和工艺的特点去协助或指导完成整套项目的落地实施。
5
首席设计师
(5-10年发展岗位)
主持具体项目,负责项目主创,领导和指导团队完成项目。参与设计部门规划、制度和文件编写和修改等
具备丰富的设计工作经验,高超的专业技术素养和很强的设计能力
6
设计部门经理/设计总监/项目主管
(6-8年发展岗位))
设计部门和施工部门最高行政长官,负责业务学习、培训、考核。制定年度工作目标和考核。
具有深厚的设计工作阅历、管理经验,熟悉市场动态、善于沟通和项目、品牌运营
职业资格证书要求
序号
证书名称
发证单位
级别
对应课程
学时
1
图形图像处理photoshop
职业技能鉴定指导中心
中/高级
图形图像处理photoshop
128
2
绘图员AutoCAD
职业技能鉴定指导中心
中/高级
计算机辅助设计AutoCAD
128
3
3DsMax
职业技能鉴定指导中心
中/高级
计算机效果图3DsMax+Vray
128
说明:本专业毕业生须获得至少一项资格证书方可毕业,即双证毕业
七、学分学时分配及课程设置:
(一)学分、学时分配(见下表)
各 类 课 程 学 时 学 分 分 配 表
课程类别
学时数
学分数
学时数占比
总学时
理论学时
实践学时
基础素质课程(含思政课、职业素质、创新创业、岗位培训等)
214??
176?
38?
12?
8%?
专业必修课
1280
?512
?768
80?
49%
专业实践课
?1104
?0
?1104?
46?
43%
总 计
2598?
?688
?1910
128?
100%
分配说明:本专业规定学生修满138学分准予毕业,其中必修课程最低学分为80学分,课程为80学分。本专业总学时共计2598学时。实践教学总学时1910学时。
(二)专业课程设置表
课程类别
序号
课 程 名 称
性质
学分
学时
学时分配
学 年 及 学 期
周 学 时 数
考核
方式
理论
实践
一
二
三
学时
教学
场所
师资配备
学时
教学
场所
师资配备
1
2
3
4
5
6
7
8
考试
考查
16
16
4
18
16
4
18
18
基础素质课程
1
思想道德修养与法律基础
B
3
48
42
企业
双导师
6
企业
双导师
3
√
2
思想和体系概论
B
4
64
56
企业
双导师
8
企业
双导师
4
√
3
形势与政策
A
1
32
32
企业
双导师
1
1
1
1
√
4
职业生涯规划
B
1
16
14
企业
双导师
2
企业
师傅
1
√
5
就业指导
B
1
22
16
企业
双导师
6
企业
师傅
1
√
6
创新创业教育
B
2
32
16
企业
双导师
16
企业
师傅
2
√
小计
12
214
176
3
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