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- 2022-02-04 发布于甘肃
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沟·通·与·礼·仪第八单元会议沟通与礼仪课前思考从自己的参会体验出发,思考哪些因素会影响会议的效果。在会议中,与会者如何做才能够实现高效沟通?与会者应遵从哪些礼仪规范?123情景还原折磨人的会议董宇在创业初期抓住市场机遇,使自己的企业实现了快速发展,当企业营业额增长到10亿元的规模时,已经在全国建立了20多个分支机构,一支1000多人的营销队伍。这个企业在广大的地域分散作战,本应要求管理简化、指令清晰、步调一致、反应迅速、集中精力。但是,企业的管理模式并没有跟上企业自身的发展速度,没有得到及时调整,企业依旧沿袭以往的管理模式。例如,董宇在总部的时候喜欢随时召集各部门经理来开会,讨论企业产品的营销、生产和质量等问题。这样的会议事前并无规划,通常是由董宇按照自己的思路来决定会议的议题。这种毫无准备的会议常常打乱其他与会人员的工作计划,而且他们没有时间思考会议的议题,往往会议都结束了,他们还摸不着头脑,这就造成会议效果不佳,开完会后大家仍然不知道后续应该怎么安排工作。总部营销部的部门经理经常大吐苦水:“下班以后开会,经常一开就是五六个小时,开到深夜是常事……这样下来,不仅身体困乏,精神状态也不佳,会议没什么收获不说,还会影响第二天的正常工作。”请分析案例中的董宇在会议组织上存在哪些问题,以及他应该如何改进。目录CONTENTS专题二专题一组织会议会议礼仪专题一组织会议解析点1组织高效会议
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