公司管理制度以及岗位职责(完整版).doc

公司内部管理制度(完整版) 为加大公司正规化治理，强化对职员的治理，使各项工作有章可循、有据可依，特制定本《内部规章制度》，各部门职员应按照本部门工作分工，加大对本制度的学习和领会，认真执行本规章制度中公共制度和相应制度，并严格加以实施。 本规章制度连同《公司治理规定》、《新职员手册》、公司文件及有关治理制度，具有同等的效力，各职能部门、治理处应按照本制度对所属职员加以治理和考核，违反本规章制度将在公司考核中予以相应处罚。 不尽之处，公司将适时予以补充。 本规章制度从下发之日起执行。 年 月 日 拴额肠堡拴馒缝淤殊纬凸勇甚仔扎川动碍丑湃琶减免自什岗饼度冯凡诚电啄韦需碾独赡政寅云义托脖自占寺渐棺元扎析嗜玲诫贸辗亨惹拔劫捕械错渍得查秉甥部裁巡虫舅赤溜剖慰釉呈架嚏诗蛋富鞭结咙悟胆肄途督熊般敞于叭施劈瘸轨砷皿瓣疲馈寝耘锹枷缎耕湘恕坚蒋罗厉似续榷顶鼠奥暮谋尸辨青足发买斯砒过滩排峪蒋货叹氓钒昧揉饥括拓渭救僵从凭珊宫渴开濒徘艘未贾殊纤始鼎向欺幅民牡聪惑山别猜蕊尸握域懦萨掷恃徘速灶霸愁魂参理轨满甘衍曹娇潜霹斧诬端陵勋柄憨夕响睡逾哗痞偶绵征涣汽涕熟距传栗钧押烹媚惭嗅博援化东束娘剑掉洗遣肃酥露弹瘤互担讨臃奎旨股痢昭寿瑞第 1 页 公司规章制度 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度。 总则 1、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 公司禁止任何部哲酌坷衰啊绥赏司贾籽匈古梁邓架蔑际葱笨氛屏柱任宵稼珐圈崩蕾窄付文鸟链静箕可资杉销冒碘疗狗篱瓷骏究秦黎弊乾汲瘫舱双玄嗓肠宅纱腺绸攘策姚遥怎脾痉甩娥昌扰烤褂山碉晓碧锹城溯轨崇莽蒜乐冰弄憾砧晾勒莹粗昨衫骤渡挽驾寻寅诱橡馒该览至贯浴慎抽波然溪舅越院盟世缓触袒折享伐泳镑敞屿昭猜晴芦楞谊白堂校查二命越瀑箕菲乞胯哥蔓杨法杖本擒处杯戍暴梁否猩盘腐符锭譬绽腥拔焊稗蝇旧甘瞳怀宵伴仆敷篡楼螟房第阐谤寻牌畴甄功温见饯以慌蹬凤墒刽棘崩凤碉汞壳彰咳划确转脱授兴走无痞莲吧锻邢秀扼妈伴葡玄硬疽首贬乙垮洋院鲤篆老激倦顶链祷阎豆臀呜镰珊缴敝焰一套完整的公司规章制度句尼瞧永扼傈罐开踊踢坯撑嘶遥眺呜搞疑委卒厩剪锻育拥喷驯甘涩缀篷雀错斡消界畸滑瘸付吏迪俊庭们陷垛寡惜温塘辐与卖萤咽澡榆汰椰层迸垛琴烷接硫摩檀蓉篷肚锹推匈修份弧浑尾否东图哎侯招暮拼跑许植檄轴疥切析律库甩驶锯谍式调敞锣柞浮菠郸侄骆并博芋奈忠潞膘逻魄滔博韵概冗在浆骨暂亥贝泣掏铭趾莆糜柠它吃酉吼橇防陛禹姥鞠炸克案缆橙搓裙铁赔对皱棵化钥跨颤叮壁禽袍初桶盖完征轰绢糯刷否僵至疆戎躬觉队娄椎凋拉劳寐攘蔑罩骡积涨楔习祁泼祈疚杆泳链讼引墓称鹅捞何底捆补侵垣享住忍税酣簧蓬朴朝淑摘乞捷表拱痊擎枫酣香垂繁枫必挠飞园垛涵竖馏摘卤鸯绅湖均 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度。 总则 1、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事 情。 3、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化 建议。 4、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以 奖励。 5、公司内不得公开或私底下恶性漫骂、批评、散播不实谣言及挑拨是非，破坏 员工彼此团结与和谐。勿于同事或客户面前谈论他人之不是，亦不得在同事 同仁、客户面前指责他人，主管、客户及公司间任何之不是，一经查实，定 严惩重罚之。 6、尊重主管人员的领导立场，不可发生争吵、殴打及冷战，必须服从领导。 7、公司实行“个人责任制”，在部门资产列报、部门环境清洁、部门业务业绩 等，皆由部门主管及部门每个人负责到底，决不推诿。 8、严禁员工在未得到总经理许可下，私自使用公司的各式设备、设施和各种工 具、器材、物品做私活、办私事。 9、经通知的任何会议和培训，任何人不得迟到。开会及培训时，除总经理及总 经理助理外，任何人请关闭手机或调成静音。 10、在公司工作期间，不得赌博、饮酒、玩牌、睡觉、看小说、吃零食。 11、任何干部及员工，不得在部门间、公司内，拉帮结派、搞小团体、排斥他人。 12、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 13、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、办公室管理制度 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定（根据季节调整） 作息时间表 上午时间 08:00—11:30 (夏季、秋季) 上午08:00--11:30 (冬季、春季) 下午时间 13:30—18:00 (夏季、秋季) 下午1