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- 约5.93千字
- 约 9页
- 2022-02-11 发布于浙江
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商场主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
在市场竞争日益激烈的新形势下,我们*****商场适时调整经营方针,
在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确
把握。作为***商场的一名员工,我深感振奋,也很受鼓舞,没有理
由不积极响应,也没有理由不主动参和!
下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。
第一,长期的商业实践,给予了我竞聘的勇气。
1999年,我去深圳在“*****集团”****分公司先后担任童装、童车
业务主管,负责和友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等
大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作,同
时负责和沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销
员管理及代理商市场维护。这些经历使我的商业阅历更为丰富,并接
触和掌握了许多超前的超市管理知识。
去年,为照顾家庭,我招聘到****商场从事*****工作。一年多来,
我虚心向老同志请教,在工作中学习、在学习中锻炼,300多个日日
夜夜的耳濡目染,我对****独特的经营理念有了直接的认识和更为深
刻的了解。
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第二,务实的工作思路,增强了我
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