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安全生产事故应急救援管理制度
1.目的
为切实加强安全生产事故应急救援管理,最大限度减少事故损失,降低事故等级,保护人员生命安全,减少财产损失,为明确责任,使发生事故后的救援组织工作达到各个环节做到有序可控,特制定本制度。
2.适用范围
公司安全生产事故应急救援管理。
3.各管理部门、车间要强化救援意识,实行逐级负责。事故救援要做到:信息传递准确,救援出动迅速,组织指挥严谨,责任分工明确,协调配合密切,救援措施得力。
4.新进厂人员上岗前,应进行应急救援基础知识培训教育,未经培训合格不得上岗。
5.安全生产事故应急救援预案由公司安全办负责组织编写。
6.事故应急救援预案的编写宜符合AQ/T9002导则要求。
7.事故应急救援预案包括综合预案、专项预案(重点部位、关键装置预案、重大危险源预案)和现场处置预案。
8.应急预案应规定事故应急救援工作的全过程。
9.应急救援预案应明确应急救援组织、人员、职责,通信联络方式,应急响应分级、响应程序和事故处置,应急救援器材配置和维护,应急预案培训和演练,应急预案的评审和修订时机及频次。
10.公司成立应急救援指挥部,由公司总经理任总指挥,各管理职能部门领导为成员,下设应急专业队伍,实施公司应急救援抢险工作。
11.车间、部门成立应急救援小组,由本部门主要领导任组长,技术、管理人员、工人为成员。负责事故现场应急处置方案的实施。
12.安全办负责组织从业人员进行应急救援预案的培训,定期演练,评价演练效果和应急救援预案的充分性及有效性,并形成记录。
13.安全办负责组织应急救援预案的定期评审,尤其在潜在事件和突发事故发生后。
14.应急救援预案通过评审后由公司颁布执行,并报地方安全监管部门和上级主管部门备案。
15.安全办负责组织配备足够的应急救援器材,落实维护保养责任。
16.安全办负责建立应急通讯网络,保证应急通讯网络的畅通。
17.安全办负责为有毒有害岗位组织配备救援器材柜,放置必要的防护救护器材,进行经常性的维护保养并记录,保证其处于完好状态。
18.公司各级干部职工要坚决服从事故救援的命令,必须做到召之即来,来者能战,不得以任何理由拒绝参与救援。
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