办公室负责人绩效考核表.docxVIP

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2022-02-14 发布于江苏
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办公室负责人绩效考核表.docx

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序序号 2020 年月办公室负责人绩效考核评分表被考核人：考核时间：年月日一三一级指标 (权重) 考核项目检查 (15 分) 管理 (80 分) 二级指标(权重) 考核评分扣分细则 1、每天检查清洁和员工 6s 管理(6 分); 2、晨会检查(4 分)。 3、督查工作完成好(5 分) 1、人事管理(15 分):月人事招聘完成率 100%(10 分)；人事档案资料管理及时规范(5 分)。 2、车辆管理(10 分)：严格执行公司车辆管理制度，严禁违规派车;加强对驾驶人员的管理和考核; 次月 2 日前上报车辆运行里程表原始资料。 3、后勤服务(10 分)：