公司员工职业危害防护管理流程图模板（直接填写打印）.docx

职业危害防护管理流程图 流程 部门 操作指南 表单/文本 律师指引 制定《职业危害管理制度》 行政部/人力资源部 用人单位制定完善的《职业危害管理制度》、《职业病应急处理预案》。 ①《职业危害管理制度》②《职业病应急处理预案》 ①用人单位制定的《职业危害管理制度》在内容和程序上合法、有效，对员工职业危害防护进行流程化、规范化管理；②入职前，要求员工签收《职业危害管理制度》，留存备案；③《职业病应急处理预案》能够有效地预防和控制突发职业病危害事件,最大限度地减轻突发职业病危害事件的危害及其造成的损失。 招聘入职 行政部/人力资源部 ①履行告知义务：明确岗位性质、提出健康要求、明确告知禁止从