- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社保基础知识介绍会计学第2页/共20页第3页/共20页 社保局的业务范围养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险社会保障卡 企业职工养老保险养老保险机关事业单位养老保险职业年金城乡居民养老保险职工基本医疗保险基本医疗保险补充医疗保险城乡居民医疗保险第4页/共20页 社保缴纳的种类和比例(一)目前各种保险缴纳的比例险种企业参保机关事业参保备 注单位个人单位个人养老19%8%20%8%企业参保单位部分从2015年下调失业 0.6%0.4% 0.6%0.4%很多区县机关事业单位未参保医疗6%2%6%2%部分区县是以全市最低标准参保工伤0.6%0.6%生育0.5%会与医疗保险合并 第5页/共20页(二)缴费基数 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。 四川省的上下限是全省非私营单位在岗职工平均工资的40%——300%之间申报。 全市范围来说,信用社是按300%来申报的,其他一般是按档案工资的应发工作作为基数申报。 以我为例,我2016年的的申报基数为4099,而2015年的省月平工资为5044,指数算下来只有0.81(2014年10月以前的作为视同缴费年限,指数由省上统一制定)。第6页/共20页(三)今年申报基数规则险种适用参数保底封顶比例单位个人企业养老省城镇非私营单位在岗职工平均工资40%(2193)300%(16446)19%8%医疗乐山市全部单位就业人员平均工资按公布标准保底(3817)上不封顶6%2%工伤乐山市全部单位就业人员平均工资60%(2290)300%(11451)0.6%、1.8%、5.5%生育省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%(3290)300%(16446)0.5%失业乐山市全部单位就业人员平均工资60%(2290)上不封顶0.6%0.4%政策依据:养老保险 川劳社发【2006】18号、川人社发【2013】54号、川人社发【2016】18号 医疗保险 乐府办发【2016】9号工伤保险 《工伤保险条例》、乐人社发【2015】52号生育保险 乐府办发【2012】26号 失业保险 川人社办发【2016】51号2016年省城镇非私营单位在岗职工平均工资65781元2015年市平均工资45805元2016年职工补充医疗保险每人180元第7页/共20页第8页/共20页企业养老与机关事业单位养老保险有何区别 养老保险制度并轨后,机关事业单位养老保险制度河企业养老 保险制度的缴费基数、缴费年限、待遇计算公式等完全一样。简单举例:两个人年龄相同,同时参加工作,一个考上公务员,一个到企业上班,申报工资一样,同时退休,则两个人的养老待遇完全一样。有可能造成差别的就是职业年金和企业年金。机关事业单位参保人员必须缴纳职业年金,而企业年金政策虽然早就出台,但绝大多数的企业都没有执行。第9页/共20页医疗保险(一)缴费年限:2016年才参保的,累计缴费20年,2016年以前参保的,累计缴费15年。(二)医疗个账 在职人员=申报工资(不低于市平工资)×2%+本人实足年龄×年龄值(目前为0.18元)+申报工资高于市平工资部分×6%×30%;退休人员=(市平工资×2%+实足年龄×年龄值)×110%(三)住院医疗待遇第10页/共20页城镇职工基本医疗城乡居民医疗乡镇或社区一级、未定级二级甲、乙等三级甲、乙等异地(市外)乡镇或社区一级、未定级二级甲、乙等三级甲、乙等异地(市外)起伏线在职24036058092011801002005508501000退休1080支付比例在职(一档)90%85%84%82%73%90%82%80%70%55%退休(二档)93%90%89%87%78%93%88%84%80%65%第11页/共20页另外,民族(边远)地区城乡居民医保参保人员在我市民族(边远)地区境内住院起付线为:乡镇卫生院和社区卫生服务中心?60?元;一级和未定等级医院?150?元;二级甲、乙等医院?200?元。住院支付比例为:乡镇卫生院和社区卫生服务中心一档93%,二档?96%;一级和未定等级医院一档?85%,二档?91%;?二级甲、乙等医院一档?83%,二档?87%。第12页/共20页个人权益自主查询第13页/共20页第14页/共20页第15页/共20页社 保 卡办理二代社保卡需要:身份证正反两面的复印件和一张白底彩照一张第16页/共20页2014年7月31日,人社部提出,充分发挥社会保障卡在标准统一、功能兼容方面的优势,重点开发6项基本功能:(一)电子凭证功能。将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、
您可能关注的文档
最近下载
- 杨瑞龙-国有企业分类改革与公司治理结构创新研究报告.ppt VIP
- KernelMethod核回归核方法.ppt VIP
- (正式版)D-L∕T 607-2017 汽轮发电机漏水、漏氢的检验.docx VIP
- 2.5.2 解直角三角形的应用-方位角学历案.docx VIP
- JTGT3660—2020-公路隧道施工技术规范.docx VIP
- 教科EEC版小学英语五年级上册全册教案.pdf VIP
- 关于卫生院“十五五”发展规划方案(详细版).pdf VIP
- T∕CTES 1017-2019 纺织品 织物触感检测与评价方法 三点梁法.pdf VIP
- 健康生活方式指导员培训考核习题.docx VIP
- 施工现场临时用电的安全教育与培训.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)