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员工与其他单位有劳动关系是合法 的吗?
目前法律上对双重劳动关系没有明确规定,而且有些冲 突。但就个别条款分析推断出的是不认可,比如《劳动合 同法》第 39 条规定: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动 关系, 对完成本单位工作造成严重影响或经用人单位提出, 拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
在我们的现实生活中, 经常可以看到一个用人单位的员工与 另一个用人单位也建立了劳动关系, 这个时候我们会困惑, 法律 允许这种情况的存在吗,如果允许的话,那么,与其他单位有劳 动关系法律对此是怎样规定的?接下来小编将为大家详细的介 绍一下与其他单位有劳动关系法律对此是怎样规定的的相关问 题。
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