- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会计电算化规章制度
以下是为大家收集的制度,仅供参考!
为提高企业财会效率,进而进一步提高企业的经济效益,严 格执行财政部颁予的《会计电算化管理解决办法》,同时结合本结合 单位名称的具体情况,特制定本制度。
一、有严格的操作方式管理制度
1、岗位责任制
在系统运行前,必须确定会计电算化岗位及职责,根据会计 业务量业务量要求和会计数据处理形式不同,可设以下岗位:
a、会计主管:
(1)负责组织开展单位会计电算化实施工作,包括制订会计电 算化发展规划、配合计算机人员研制相关的系统开发、会计软件系统 的日常应用软件、岗位监督、会计档案管理等。做为会计主管应具备 顾问会计和计算机知识。
(2)负责制订会计岗位考核制度,并协调运营管理各岗位员工 的工作。
(3)制订会计电算化的各项管理制度。
(4)负责整个系统正常人运行、应用软件资源的调派、系统故 障及时处理。
b、系统操作员:
(1)负责会计核算所需数据,如:记帐凭证、往来帐、银行帐、 报表、材料单、工资单等。
⑵打印输出各种帐簿、报表等。
(3)做好数据备份组织工作。
c、凭证审核员:
(1)对手工计算编制的计帐凭证审核。
(2)负责计帐、结帐工作。
(3)负责报表的修编。
(4)扎实推进数据的备份工作。
d、会计档案:
(1)负责有关系统内软盘、数据软盘的存档,各种帐、证、表 的保管。
2、操作管理制度:
(1)操作员应经过系统培训培训班后才能上岗。
(2)应经会计主管批准才能上岗,且只能在主管批准的权限内 工作。
(3)严格按系统说明圆满完成每一步工作。
(4)若出现故障情况,应报告领导一同分析其原因;若出现系 统引起的故障,应及时通知销售商派人进行维护。
(5)应至少一个月备份一次数据,以防数据丢失。
(6)外来软盘不得在有会计软件的机器上电脑运行,以防感染 病毒。
3、机房管理制度:
(1)未经许可的无关人员不得随意使用财会专用机。严禁在机 器上玩游戏。
⑵不得带电拔插头,以免损坏机器、设备。
(3)严禁使用外来软盘,必要时要预先杀毒后再使用。
(4)严格按排序开启机器,长时间离开仍须关闭机器,下班必 须关闭电源。
(5)应保持稳定计算机清洁。
(6)计算机出现故障,应由专人维修,未经不得擅自拆开。
4、有严格的硬件、软件维护制度:
若硬件出现故障,应通知指出及时紧急通知销售商派人维护, 切勿自己拆开。
软件维护包括:
(D对会计软件的日常保护,包括:科目的升级、常见错误排 除、数据恢复、调整打印机参数等。
(2)维护人员擅自改变原有软件的程序。
(3)财会人员因正常操作失误而的错误,应由财会人员改正, 不得由维护人员通过维护修改,如打开凭证库、帐簿库等文件采取修 改。
(4)加强对硬件、软件的维护,是提高效率的关键。
5、有会计档案管理制度建设:
会计电算化的档案管理,大部分内容同手工一样,应特别加 强以下方面的管理:
(1)会计电算化软件的文档资料的保存。
(2)定期备份核算数据软件的保管。
(3)帐簿中的日记帐、银行帐每天打印,帐页打印输出装订成 册;总帐每月打印,年终装订成册。
(4)全年会计年度终结,备份两份完整软盘分别保存。
⑸所有会计档案必须审计师造册登记,以备查用。
文档评论(0)