原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
--
行政部门的工作认知
行政部作为公司的一个重要部门，它肩负整个公司的管理重任，它不仅为公
司正常的运转提供了服务平台，而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。它
运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。
一、行政部门的工作职责：
1、负责公司行政管理和日常事务，协助分管副总搞好各部门之间的综合协
调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议
文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统
文档评论（0）