中小企业管理制度资料.pdfVIP

精品文档 目 录 第一章 : 总则 第二章 : 公司的组织架构 1 、组织架构图 2 、相关人员岗位职责及权利说明 第三章 : 日常管理制度 1. 作息时间 2. 考勤、查岗 3. 请假 4. 早晚会 5. 电话 6. 会议 第四章 : 人力资源管理制度 1. 应聘手续 2. 个人资料 3. 试用期 4. 培训及教育 5. 定岗 6. 晋升 7. 解聘及离职 8. 交接程序 9. 员工福利 第五章 : 行为准则和工作纪律 1. 仪表仪容 2. 工作纪律 3. 处事礼仪 第六章：行政、后勤管理制度 1. 新老顾客资料 2. 车辆管理 3. 办公用品及固定资产管理 第七章 : 会务管理制度 1. 会务的概念 2. 会务组织 3. 会务纪律 第八章 : 财务管理制度 1、货物 2、回款 3、报销 4、费用申请 5、工资的发放 精品文档 精品文档 第一章 . 总则 1. 本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策 , 法规及长沙金汉方公司的各项规章制度而 制定 . 2. 本手册制定的目的是为了规范员工行为 , 激发员工的主动性 , 积极性和创造性 , 维护正常的工作次 序 , 提高工作绩效 , 促进本公司的经营发展 . 3. 本手册适用于本公司全体员工 , 全体员工均应按本手册各项规定执行 . 4. 员工应遵守本公司的各项规章制度 , 关心企业发展 , 热爱本职工作 , 讲究职业道德 , 不断的加强自身 学习 , 钻研业务 , 提高业务技能 , 发扬团队精神 , 共同协作 , 完满的完成各项任务 . 5. 此制度将作为新入职员工必须熟悉和掌握，并签名确认之。 第二章 . 公司组织架构 1 、公司架构图 总 经 理 财务部 市场部 营 运 行 政 部 保安部 财 出 保 务 纳 安 会 计 2 、岗位职责（另见内容） 精品文档 精品文档 第三章 . 日常管理制度 1 、作息时间 作息时间 9 ： 00 —— 12 ： 00 14 ：00 —— 17 ： 30 2 、考勤、查岗 早上、中午、晚上须报到。 人事部或经理随时抽查，员工迟到半小时内罚款 30 元，早退者每早退 1 次罚 30 元，负责 人包庇者同罚。 售后部的考勤： 考勤由各点负责人记录，不的弄虚作假，并及时填写考勤表。 开发部的考勤： 在公司点名报到。 处罚规定： 在一个月内连续迟到 3 次，累计迟到第 4 次后公司予以劝退。 迟到累计 1 小时做旷工