- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业技术人员继续教育《沟通与协调能力》试题真题答案
一、单项选择题
1 、现代意义上的沟通,就是人们为着某种交际目的,所进行的信息传递与接受的过程。这种信息可
以是( D )。
A 、言语信息 B 、文字信息 C 、态势语言信息 D 、以上都正确
2 、沟通的信息因素是指( D ),它是沟通活动得以进行的最基本因素。
A 、将所要传递的信息,按照一定的编码规则,编制为信号
B 、信息发送的主体 C、信息接收的主体 D 、能被接收者的感觉器官所接收到的刺激
3 、 ( B )就是面对面交流的沟通交流方法,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,
一般都采用这种方法。 A 、公文沟通 B 、当面沟通 C 、电话沟通 D 、会议沟通
4 、以下选项中,不属于沟通的基本原则的一项是( B )。
A 、针对原则 B 、公平原则 C 、及时原则 D 、合作原则
7 、通过读书学习来增强自身的文化底蕴,应该找到( D )。
A 、掌握正确的读书学习方法 B 、做到不动笔墨不读书
C 、培养理论学习的兴趣和热情 D 、以上都应该做到
8 、所谓( B ),就是存在于人头脑中的认知框架。
A 、行动定式 B 、思维定式 C 、经验定式 D 、学习定式
9 、沟通能力的( C )特征要求沟通者注意博学多识,具有合理的知识结构,提升各方面的素养,
成为“通才”。 A 、创新性 B、权威性 C、综合性 D 、多样性
16 、( B )就是领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组
织内外
人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为。
A 、领导艺术 B 、领导协调 C 、领导目标 D 、领导环境
19 、领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指
良好
认知能力中的( C )。 A 、协调性 B 、准确性 C、深入性 D 、敏感性
27 、由沟通造成的冲突主要来自( D )等。
A 、语言表达困难 B 、误解 C 、沟通渠道中的干扰 D 、以上都是
28 、( B )也称统合,指冲突双方均希望满足两方共同利益,并合作寻求相互受益的结果。
A 、统筹 B 、协作 C 、协调 D 、整合
31 、( B )是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时,资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏
离公正原则。
A 、舆论效应 B 、资历效应 C 、感情效应 D 、背景效应
32 、( C )是领导素养的一项重要内容,其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。
A 、领导协调素养 B 、领导协调能力 C 、领导协调素养与能力 D 、领导协调
水平
2 、沟通的信息因素是指( D ),它是沟通活动得以进行的最基本因素。
A 、将所要传递的信息,按照一定的编码规则,编制为信号
B 、信息发送的主体 C、信息接收的主体 D 、能被接收者的感觉器官所接收到的刺激
4 、以下选项中,不属于沟通的基本原则的一项是( B )。
A 、针对原则 B 、公平原则 C 、及时原则 D 、合作原则
5 、沟通能力具有的突出特征是( D )。
A 、综合性 B 、动态性 C 、实践性 D 、以上都是
8 、所谓( B ),就是存在于人头脑中的认知框架。
A 、
您可能关注的文档
最近下载
- (12页PPT)美的集团QMS系统培训ROHS试验V10.pptx VIP
- 慢性阻塞性肺疾病健康教育培训课件.pptx VIP
- 工业机器人系统运维员实操试卷(技师)(试卷三).docx VIP
- (23页PPT)美的集团QMS系统培训成品抽检V11.pptx VIP
- 新教材北师大版高中数学选择性必修第一册第一章直线与圆知识点考点重点难点解题规律归纳总结.pdf VIP
- 美的集团QMS系统培训-成品巡检V1.1.ppt VIP
- 第四版(2025)国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南解读.docx VIP
- 小学信息技术教案制作贺卡.doc VIP
- 《光伏渔业池塘建设通用技术规范》.pdf VIP
- 2025年供应链管理部年终总结.docx
原创力文档


文档评论(0)