促销员管理方案2复习进程.pdfVIP

促销员管理方案 一、任职资格： 1、促销员入职基本条件： （1）、具有初中以上文化程度； （2）、年龄 18-45 岁之间； （3）、五官端正，外在形象较好； （4）、有一年以上的卖场促销经验 2、促销员须持有各种有效证件（身份证、学历证、计生证、健康证等）。 3、必须遵守公司规章制度，服从工作安排及管理。 4 、要有做事的干劲、要有充沛的体力、要有参与的热忱 二、促销人员入职手续办理有关要求及程序 : 1、公司通过申请后，上海促销员由人事部负责招聘，上海以外地区由业务员负 责招聘 2、促销员本人须提供简历及各种有效证件原件及复印件，身份证、计生证、健 康证、学历证明、照片等 3、人事部对促销员进行初步面试，审核资格及各种证件合格后将资料装订 4 、由业务员向卖场提出派驻促销员申请，并缴纳相关费用，办理入职手续 ５、促销员经卖场审核通过后与我司签订合同、正式入职 三、促销员更换流动： 1、促销员提出离职后，由业务员到卖场办理相关退场或人员更换手续。 四、促销员管理： 1、促销员必须严格遵守卖场的各项管理制度，若有违反，按相关管理制度给予 处罚。 2、按公司要求上下班、每天上下班打卡考勤 3、促销员