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企业内部控制基本理论问题研究 中外人士都有一种共识 , 企业内部控制已成为企业健康与可持续发展的“奠 基石”、预防风险与舞弊的“防火墙” 、迈向资本与证券市场的“通行证” 、接受 公众检阅的 “试金石”。不仅企业重视内部控制 , 而且政府部门、 非营利机构等亦 是如此 , 甚至在推行民主政治、 反腐倡廉的进程中也倡导内部控制的思想与方法。 2013 年美国 COSO报告新版本已增加“反欺诈与反贪腐”的条款。内部控制已经 成为或将成为社会经济生活中最为关注的焦点问题。 在西方 , 现代内部控制的理论与实践已有百年历史了 , 发展至今 , 形成了以美 国、加拿大、英国为代表的三大内部控制框架体系。日本、法国、韩国、澳大利 亚等发达国家也纷纷借鉴甚或仿照三大内部控制体系 , 建立起体现本国特色的企 业内部控制规范。 我国自 2008 年颁发 《企业内部控制基本规范》 和 2010 年制定 《企业内部控制配套指引》 , 并于 2011 年在境内外同时上市的公司实施 , 标志着 以基本规范为