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5S 管理制度
编制: 杨伯军
审核:____________
批准: ____________
日期:
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目 录
1. 基本方针
2. 5S 方针的策略重点
3. 5S 与环境安全的目标
4. 5S 的定义
5. 5S 活动的职责
6. 5S 活动的要求
7. 5S 对应的措施
8. 安全卫生管理
9. 工作场所的安全化
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1. 北玻集团 5S 的基本方针:
提供顾客 100%满意的服务,创建员工 100%满意的公司。
2. 5S 方针的策略重点:
※建立使顾客 100%满意的质量保证体制。
※改进业务流程、削减在库、遵守交期。
※强化成本竞争力。
※积累与提高生产技术力。
※提高新技术的推广速度。
※构筑企业基础。
3. 5S 与环境安全的目标
※ 提高生产性。
※ 提高服务水平和维修产品质量。
※ 提高速度。
※ 提高人员素质。
※ 提高安全性。
4. 5S 的定义
※ 整理:工作现场,区别要与不要的东西,只保留有用的东西, 撤除不需要的东西。
※ 整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理。
※ 清扫:将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态。
※ 清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁卫生。
※ 修养:通过进行上述 4S 的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的
工作习惯,做到“以厂为家、以厂为荣”的地步。
5. 5S 活动的职责
※ 办公室负责组织整个公司的 5S 及安全卫生的检查。
※ 各部门负责按 5S 管理要求对本部门的 5S 及安全卫生进行检查。
※ 责任部门负责对 5S及安全卫生检查中发现的问题进行改进。
.
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6. 5S 活动的要求
※ 良好的仪表及礼仪:统一规范的着装要求,良好的坐姿、站姿,电话礼仪,整洁、
明亮、大方、舒适的接待环境。
※ 单一整洁的办公室:台面整洁,文具单一化管理,公用设施责任人标识。
※ 生产工具管理:单一化管理。
※ 现场管理:分区划线,员工工作井然有序,工作环境清洁明亮。
※ 工作速度和效率:最佳的速度和零不良率。
※ 空间效率:对现场分区划线,对各场地的利用率予于分析,增加有限空间的利用价
值。
※ 严明的小组督导:上班前经理、班组长对员工进行检查督导,工作过程中,对发现
的问题及时开展小组督导,下班前对全天的工作进行总结。
※ 工作评估:自我评估与综合考核评价相结合。
7. 5S 对应的措施
7.1 整理的措施
※清除不用物品的措施
a) 进行整理,首先要根据情况,分清什么需要,什么不需要。
b ) 分清使用频度后,按层次规定放置的位置。
c ) 清除不用物品,按下列程序进行。
·确定对策范围和目标值;
·实施的准备;
·区别不用物品的方法教育;
·计量化和判断;
·管理人员的巡回检查、判断和指导
※大扫除方法
大扫除的注意要点;
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