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银行中层干部竞聘个人演讲稿 所谓竞聘上岗 ， 是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种 人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。银行中层 干部竞聘个人演讲稿，我们来看看下文的介绍。 银行中层干部竞聘个人演讲稿 1 尊敬的各位领导、同志们： 首先， 非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇 气和力量。 我叫××，中专毕业，参加工作 11 年多，在储蓄部门先后从事 储蓄员、综合和所副主任工作，现任×市××储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存， 成功与失败同在的讲台上时， 我的内 心十分激动， 同时也多了几分不安。 强烈的事业心和责任感又一次次 告诉我：我热爱工行事业， 身为工行人，就该为工行的发展和腾飞作 贡献， 我把工行事业当作实现自我人生价值的目标， 使个人追求与集 体利益一致起来。 11 年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关心、指导和帮助 下，在储蓄部门多岗位的锻炼，经过自身的努力工作，使我具有端正 和认真负责的工作态度， 熟练的业务技能， 丰富的工作经验和较强的 工作能力，具备了一名所副主管应有的素质和要求。 1 ————来源网络整理，仅供供参考 如果我竞聘成功，我的工作思路是： 第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身 素质。 一方面加强政治理论知识的学习， 不断提高自己的政治理论修 养和明辩大是大非的能力。 另一方面是加强业务知识和业务技能的学 习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短， 团结协作，不断充实完善，并加强学历教育，力争在 3 年内取得福建 电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。 第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助 手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工 作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心 通气，积极协助所主任做好人员思想、调配工作，认真落实储蓄所的 各项规章制度， 尤其是加强内控制度和安全防范制度执行及责任制落 实情况的监督检查。 第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。在金融 体制改革不断深化， 银行业竞争日趋激烈的形势下， 要保持存款的增 长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我将以协助所主任集全所之 力完成支行下达的各项目标任务为已任， 把坚持开展以客户为中心的 优质服务作为组织存款的重要手段，在巩固现有客户资源的前提下， ————来源网络整理，仅供供参考 2 充分调动员工的积极性， 在创造良好的社会形象的同时， 提高工作效 率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健 康稳步发展的行列。 如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是： 要做好储蓄所的工作， 离不开严格规范的管理， 更离不开每位员 工。因为，客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工 的满意度成正比例发展的。 为此， 我会协助所主任努力提高每位员工 的素质，尽力满足员工的合理要求，建立奖惩激励机制，调动员工的 积极性和创造性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善 待员 工。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。 对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。以共同 的目标团结员工， 以自身的行动带动员工。 在与员工交往中凝聚合力， 增强员工的集体荣誉感， 在工作中形成动力， 使我们成为一支充满活 力和战斗力的集体。 如果我竞聘成功，当前的工作重点和具体措施是： 目前×市储蓄网点平均余额为 3300 多万，就××储蓄所而言， 目前余额为 1900 多万，虽然仅今年就增长了 600 多万，但仅凭日前 存款所创的利润还不足以支付店面租金、 设备费用及员工工资。 因此， 3 ————来源网络整理，仅供供参考 我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额，