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高中政治知识点:劳动者的基本权利与义务
劳动者的基本权利与义务的定义 劳动者的基本权利与义务的知识扩展 (1)劳动者的基本权利:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利。 (2)劳动者的基本义务:完成劳动任务;执行劳动安全卫生规程;提高职业技能;遵守劳动纪律和职业道德。 (3)劳动者基本权利和义务的关系 劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的。自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权利的基础。 劳动者的基本权利与义务的知识点拨 国家对劳动者权益的保护:①实施积极的就业政策;②加强劳动保护,改善劳动条件完善社会保障体系 ③颁布和实施劳动法;④实行劳动合同制度。我国劳动者享有的权利:我国劳动者享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利;接受职业技能培训等权利。劳动者维护自己的合法权益:首先要以履行义务为前提。 其次,要实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,这是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权利受侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 总之,依法维护劳动者合法权益,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动劳动者积极性、创造性,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。也是促进劳动力资源合理配置,促进经济持续、快速、健康发展的需要。为什么要维护劳动者权益:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。 党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,规范和协商劳动关系,依法维护劳动者权益。 我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 劳动者的基本权利与义务的教学目标 1、了解劳动者的基本权利以及劳动者权利和义务的关系。 2、正确认识劳动者权利和义务关系的能力。
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