劳动合同分析和总结.pdfVIP

. 合同编号： 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）： 法定代表人： 企业类型： 地址： 乙方（劳动者）： 性别： 出生年月： 身份证号码： 户口所在地： 现 住 址： .. . 签 订 说 明 一 、 双 方 在 签 订 本 合 同 前 ， 应 认 真 阅 读 本 合 同 。 甲 乙 双 方 的 情 况 应 如 实 填 写 ， 本 合 同 一 经 签 订 ， 即 具 有 法 律 效 力 ， 双 方 必 须 严 格 履 行 。 二 、 签 订 劳 动 合 同 ， 甲 方 应 加 盖 单 位 公 章 或 单 位 人 事 部 门 印 章 ； 法 定 代 表 人 或 由 法 定 代 表 人 授 权 委 托 的 分 公 司 负 责 人 （委 托 代 理 人 ） 应 签 章 ， 乙 方 应 签 字 或 盖 章 ， 其 他 人 不 得 代 为 签 字 。 三 、 本 合 同 中 的 空 栏 ， 由 双 方 协 商 确 定 后 填 写 ， 并 不 得 违 反 法 律 、 法 规 和 相 关 规 定 ； 不 需 填 写 的 空 栏 ， 划 上 “/ ”。 四 、工 时 制 度 分 为 标 准 工 时 、不 定 时 、综 合 计 算 工 时 三 种 。实 行 不 定 时 、 综 合 计 算 工 时 工 作 制 的 ， 应 经 劳 动 保 障 部 门 批 准 。 五 、 本 合 同 未 尽 事 宜 ， 可 另 行 签 订 补 充 协 议 ， 作 为 本 合 同 的 附 件 ， 与 本 合 同 一 并 履 行 ， 具 有 同 等 法 律 效 力 。 六 、 本 合 同 应 使 用 钢 笔 或 签 字 笔 填 写 ， 字 迹 清 楚 ， 文 字 简 练 、 准 确 ， 并 不 得 擅 自 涂 改 。 七 、 本 合 同 （含 附 件 ） 签 订 后 ， 甲 、 乙 双 方 各 执 一 份 备 查 。 .. . 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳 动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本 合同，共同遵守执行。 第一条 劳动合同期限 （一） 劳动合同前 本合同期限采用下列 方式 1、有固定期限： 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日 止。 2 、无固定期限：本合同期限自 年 月 日开始履行，至法定条件出现时终止履 行。 （二） 试用期 双方同意按以下第 种方式确定试用期： 1、 无试用期。 2 、 试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期内： ① 、试用期满 个月，如乙方表现良好，乙方可向甲方申请提前转正。 ② 、如果甲方发现乙方不符合录用条件，甲方可无偿解除劳动合同。 第二条 工作内容和工作地点 1、 甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作，并为乙方提供 必要的工作条件。 2 、 乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3 、 甲方确因经营需