前程无忧在线薪酬调查报告.docxVIP

51job在线薪酬调查报告序 号 岗位名 称 职责 全国本年平 均年薪 城市本年 平均年薪 本城市本行业平均 年薪 平均工 作年数 1 人力 资源 专员 1?专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责 的任务； 2?推行公司各类规章制度的实施； 3?执行、协调员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作； 4?管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5?负责管理人力资源相关文件和档案。 33, 407 45, 596 48 , 683 4年 2 人力 资源 主管 1?业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2?协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 3.协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4?传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析； 5?负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善； 6?监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 57, 108 67, 270 75 , 869 6年 3 人力 资源 经理 1?中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和 制度； 2?负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3?负责公司人力资源战略的执行； 4?规划、指导、监督、协调下属及