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化工企业安全部各级人员绩效考核方案
一、考核实施目的
通过对安全部的员工绩效进行管理和评估， 提高个人的工作能力
和工作绩效， 从而提高安全部整体的工作效能， 在最大程度上降
低安全事故经济损失，最终实现组织的利润目标和战略目标。
二、考核对象
安全部各级人员绩效考核方案的考核对象为安全部的全体成员，
包括安全部经理和安全监察员。
三、考核周期
本部门人员考核分为月度考核、季度考核与年终考核三种
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