教育行业考勤管理制度.docxVIP

教育行业员工考勤管理制度 1、目的 为加强公司规范化管理，建立正常的工作秩序，进一步提高日常工作效率，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3、职责划分 3.1 综合管理部 3.1.1 负责公司员工考勤指纹的录入和更新； 3.1.2 负责员工的日常考勤检查、各种请假流程办理、考勤核对和月度考勤报表的汇总编制； 3.1.3 负责日常考勤监督和考勤异常通报的不定期发布。 3.2 其他校区（部门）及员工 3.2.1 协助综合管理部加强对本校区（部门）员工考勤的管理； 3.2.2 各校区行政助理每月5 日前提交由员工本人核对和校长审批的电子档考勤汇总表； 3.2.3 员工认真遵守公