高中政治 经济常识 7.1.4以按劳分配为主体多种分配方式并存 新人教版必修1.ppt

按劳分配为主体 多种分配方式并存;轻松节拍： ;一、按劳分配为主体，多种分配方式并存; 没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得“！;如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？; (1)实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展 (2)按劳分配否定了剥削制度,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位;练一练：;想一想:;3、坚持按劳分配的必然性——由我国现实的经济条件决定;按劳分配是 唯一的分配 方式吗？;请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？;赵某的女儿：;赵某的妻子:;赵某的儿子:;赵某的母亲; 1.按个体劳动者劳动成果分配。 ; 某电子器材厂是一家私营企业。2003年员工为300人，老板张先生自任总经理，另有部门经理4人，工程师等产品研发设计人员10人，会计和出纳各1人，生产线工人275人，卫生、餐饮、保卫人员共8人。2003年年终，企业报表中包括以下项目。;3.按生产要素分配的意