国家开放大学2020年01月秋季学期期末考试真题及答案代号：1476《企业文化管理》.pdfVIP

越努力，越幸运！欢迎下载！ 试卷代号： 1476 座位号亡亡］ 国家开放大学2019 年秋季学期期末统一考试 企业文化管理试题 2020 年 1 月 三 巨 ~I - 勹 一、单项选择题（每小题 2 分，共 20 分。在备选答案中选择一个正确 答案，将其序号填入括号内） 1. 从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化，下面哪种文化属于此类微 观文化？（ ) A. 家庭文化 B. 民族文化 C. 宗教文化 D. 社会文化 2. 自强不息，产业报国“是哪家的企业精神？（ ) A. 三一集团公司 B. 同仁堂公司 c. 松下公司 D. 本田公司 3. 江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业，把培养高文化品位作为企业目标，于是 该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动，后来逐渐形成了 一年一度的中秋文化之夜的企业节日，企业员工及家属子女都踊跃参加，展示自己的书画作 品，朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文 化策划活动中是哪种设计？（ ) A. 企业风俗设计 B. 特殊制度设计 c. 责任制度设计 D. 工作制度设计 4. 为了更好地展现天鸿的诚信文化、高绩效团队文化和制度至上文化，天鸿房地产集团 公司的名字选取“鸿”作为其文化的形象代表。那么这里的＂鸿”字是要指什么？（ ) A. 鸿沟 B. 鸿运 C. 鸿雁 D. 鸿图 1275 页眉页脚可删除，欢迎下载！ 越努力，越幸运！欢迎下载！ 5. 联想的柳传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物，他属千下面哪种类型的英 雄？（ A. 出格式英雄 B. 引导式英雄 C. 共生式英雄 D. 圣牛式英雄 6. 强调企业员工对企业精神的认同度和企业知名度以及企业销售额和利润率，这是员工 培训的哪个环节？（ ) A. 确立全员培训的目标 B. 有重点分层按需施教 C. 培训方式 D. 培训效果评估 7. 使员工产生强烈的自豪感、归属感，增强自我约束力，这是礼仪固化法中的哪一种礼 仪？（） A. 纪念性礼仪 B. 生活性礼仪 C. 交往性礼仪 D. 服务性礼仪 8. 企业面临生存问题时，首先最需要抓住有限的机会，赢得生存的基础。这是企业生命 周