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- 2022-02-28 发布于江苏
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服装店员工薪资奖励制度
服装店铺管理很重要,除了自身店铺的装修、店员培训、品牌影响力之外,店员的薪资制度也是十 分重要的。因为这是关乎店员工作积极性和长久性的关键。那么服装店应该如何制定薪资制度呢?一下一 套完整的薪资制度供广阔店主们参考。
本套薪资体系适用于公司直营部所属的所有自营店铺
一、薪资组成
底薪+月销售奖金+单项奖+学历工资+工龄工资+饭补+全勤奖+年底奖金
底薪〔根据店铺类别不同,进展相应的档别工资〕
星级
五星
四星
三星
二星
一星
店长
2000
1800
1600
1400
1200
领班
1500
1400
1300
1200
1100
导购 备注
1400 全勤奖
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