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政治学习制度 一、公司人员必须加强对政治业务知识的更新学习。每人年 初必须制订学习计划，年终有学习总结，并有专门的学习笔记。 二、学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要思想，党纪政纪条规；担保工作相关政策、法律法 规、专业技术知识；中央、省、市、区重要文件和会议精神。 三、学习方式：政治学习以个人自学为主，集中学习为辅； 业务学习以自学为主，集中学习为辅。力求做到理论联系实际、 学以致用。集中学习由各部门轮流主持。 四、时间安排：集中学习由公司根据情况安排并提前通知。 个人学习时间由个人根据工作性质自行安排。 五、学习纪律：集中学习实行严格的考勤制度，有急事处理 须提前向分公司领导请假，否则按旷工处理。 公司会议制度 一、朝会 （一）时间：每周一上午9点钟准时点名开会。 （二）主持人：副总经理 （三）内容： 1、各部门通报上周部门工作及领导交办事项的办理情况，安 排本周部门主要工作。 2、副总经理传达上级重要文件、会议精神、安排工作。 3、董事长通报、安排近期重要工作，宣布公司重要决定。 二、日常工作会 （一）根据公司工作需要，决定召开的会议，由综合部负责 筹备并通知。 （二）会议内容：传达上级重要文件、会议精神，宣布公司 重要决定，布置近期重要工作。 三、部门工作会 （一）根据部门工作需要不定期召开的业务工作会议，由各 部门报副总经理审核同意后，自行筹备并主持召开。 （二）会议内容：传达上级重要文件、会议精神，安排布置 近期重要工作，开展业务培训。 四、会议纪律 （一）公司人员必须按规定参加会议，有事须提前向公司领 导请假。日常工作会每迟到、早退一次扣待遇10元。无故不参加 会议则按旷工处理。 （二）要认真做好会议记录，按规定时限完成布置的工作任 务，并及时将情况汇报公司领导。 （三）会议进行时，通讯工具应关闭或置于无声状态，会场 上不得接打电话。不得在会议室吸烟。 （四）临时需要增加会议内容的，须提前告知会议主持人。 公司工作制度 一、坚守岗位，遵纪守法，认真执行上级的各项路线、方针、 政策、法律法规和有关规定，服从组织分工，听从领导指挥。 二、围绕公司工作，认真履行岗位职责，及时完成领导交办 的各项工作任务。 三、加强理论业务学习，不断提高业务技能，做到热情服务， 依法行政。 四、精诚团结，互相支持，互相帮助，互相关心。 五、严格请示报告外，要及时向公司领导汇报，对所完成的 工作要及时反馈信息，报告信息，报告结果。 六、严格遵守作息时间、工作纪律、财经纪律，做到着装整 洁，仪表端正，并佩带岗位牌。每天上班后准确及时填写去向公 示，不填写的视为旷工。 勤政廉洁制度 一、、勤政务实，提高办事效率和工作质量，作风深入，按照 优质服务的要求，工作不推诿、不拖拉，热忱为群众办实事、办 好事。 二、拒腐防变、廉洁奉公、不准利用工作之便牟取私利。 三、秉公办事，坚持原则，自觉维护党的纪律，不准弄虚作 假、徇私舞弊，搞不正当交易，要敢于抵制不正之风。 四、不得参加影响执行公务的宴请和娱乐等活动，工作时间 中午一般不得饮酒，不得在村、社产生招待费。 五、自觉遵守廉洁自律有关规定，一旦发现有违反廉洁制度 的行为，将给予严肃处理。情节严重的，将给予党纪、政纪处分， 构成犯罪的将移送司法机关处理。 劳动纪律管理制度 一、上下班制度 （一）公司工作人员应按机关统一规定的时间上、下班。上 班期间因公外出必须经分管领导批准，并在综合部登记，在去向 公示栏填写去向及返回时间。 （二）严格遵守作息时间，上班时间不得擅自离开工作岗位， 不得串岗，不得在办公室高声喧哗、打闹，不得外出办私事。 （三）有下列情况之一者，视为旷工： 1、未请假或请假未批准不上班的；