安全生产和岗位责任制.docxVIP

安全生产和岗位责任制 一、企业负责人岗位责任制 1、根据企业战略目标，制定企业物流发展战略。 2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点。 3、下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况。 4、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。 5、指导和部署物流、运输、配送等工作，协调各部门工作。 6、全面负责企业安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作。 7、组织处理车辆运营过程中出现的重大突发事件。 二、安全管理部门负责人岗位责任制 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责公司安全生产工作。 2、负责制定公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度。 3、负责制定公司安全生产年度工作计划，对安全生产进行年度总结。 4、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。 5、负责召集公司安委会(安全生产领导组)会议。 三、安全员岗位责任制 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，具体实施公司安全生产日常工作。 2、协助领导组织召开公司员工的安全教育培训并做好记录。 3、负责公司内部安全生产隐患排查、监督检查，对发现隐患的整改监督及整改结果的验收鉴定。 4、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。 5、负责安全生产档案的收集、整理、保管工作。 四、驾驶员岗位责任制 1、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。 2、严格遵守公司各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。 3、掌握所驾车辆的技术特征，负责车辆的日常保养，在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检，发现安全隐患及时向车队长报告进行维护和修理，严禁带病上路。 4、熟悉运行线路的道路状况、停靠站点、发车时间。 5、协助安全人员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。 6、加强自身管理，保持良好的精神状态和旺盛精力，不开情绪车、疲劳车，不随意将车交于他人驾驶。 7、积极参加安全例会和安全教育培训，不断提高在恶劣道路条件下的应急处置等驾驶技能。