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《致加西亚的信》给我们的启示 《致加西亚的信》给我们的启示 摘要:对《致加西亚的信》这本书，大家的评价褒贬不一,我想这是因为每个人的价值观以及对事物轻重的选 择不同。不过这本书对于初入职场者以及企业管理者还是有一定的可取之处。 关键字:价值观、主动性、尽职、有效沟通、用人不疑 这是一个很简单的故事 ,美西战争爆发后，美国需要尽快联系到西班牙反抗军首 领加西亚将军 ,他藏身在古巴东部的一个地方 ,瓦格纳上校推荐罗文去完成这个任务， 于是总统把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。中间就是罗文拿到信 一波三折最终把信交给了加西亚。 ,如何经过 对于这本书的评价褒贬不一 ,书的封面上一句“有史以来全球最畅销图书第六位” 可能会吸引不少人的眼球，许多人也许推崇本书所提倡的“敬业、忠诚、勤奋” 扬罗文在接到信后 ,连一句“加西亚将军在哪里”都没问就去完成任务这一强大的执 行力。但同样有很多人称之为老板发给员工的“洗脑书”而对之不屑一顾，是老板 们希望员工们绝对服从。 ，赞 在我看来,这是一本很实在的书，书的上篇每一篇哲理短文以及下篇这个简单的 送信故事，其中所阐述的道理其实大多数人未必不懂，关键在于人的价值观。当每 个人对事物以及生命的轻与重的追求不同时，那么他对于书中的观念认同与否是不 同的。有些人愿意安于现状 ,满足于现在的平庸，有些人想要不平凡的人生。书中的 每一个道理归结讲就是