比尔盖茨领导者特质.pdfVIP

领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过 程。领导理论是研究领导有效性的理论。特质理论是 20 世纪最流行的领导理论。也 是最早对领导活动及行为进行系统研究的尝试。 研究依据和方法是从优秀的人物身上 寻找共同的东西，人们希望了解：为什么他们能够成为领导？什么是领导力的决定因 素？领导者区别于普通人的到底是什么？。 斯托格蒂尔的六类领导特质（ 1）身份特性，如精力、身高、外貌等。 （2）社会 背景特性，如社会经济地位、学历等， （3）智力特性，如判断力、果断力、知识的深 度和广度、口才等。 （4）个性特征，如适应性、进取性、自信