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                      企业文化建设的原则、内容和措施 
随着社会环境的不断变化、企业自身的不断发展,企业文化需要随之进行调整、升级,不 
同的时期、不同的企业战略、不同的员工队伍、不同的产品结构,都需要不同的企业文化 
随之相适应。企业文化不是一成不变的,需要随环境的变化而不断升级、发展。 
一、企业文化建设的原则 
1.以人为本的原则以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业最重要资源。企业文化模 
式必须以人为中心,充分反映人的思想文化意识,通过企业全体人员的积极参与,发挥 
首创精神,企业才能有生命力,企业文化才能健康发展。一方面,企业文化作为一种管理 
文化,它需
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