- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第一章 实习前的准备 第一章 实习前的准备 ppt课件 课前小调查 期待?兴奋?开心? 恐惧?彷徨?焦虑? …… 即将毕业,走入职场社会、参加工作,你有何感想? 本次课程学习内容 1 认识自己 2 展望人生,规划职场 3 准备寻找第一份工作 4 了解就业环境 一、了解就业环境 全国技校生就业形势 近年来各区域省市技校生就业率成绩喜人,纷纷见诸各媒体报刊。如新近数据显示,陕西省技工院校就业率连续四年达96%,就业前景良好;江苏全省技工院校就业率达到95.6%,南京市技校生就业率达99.1%;黑龙江省技校生就业率高居95.6%;济南技校生成为“香饽饽”,就业率达97.9%;长沙技校毕业生就业率在95%以上等等,数据均表明技校生就业形势良好,前景光明。用人单位普遍反映,相比大学毕业生,他们更倾向于录取技校生,因而可以预计近年及未来几年各省市技校招生人数也将一路攀升。 广东省技校生就业形势 新闻链接:《就业形势严峻,技校生却吃香:3000个岗位争抢600名技校生》 分析当前就业形势仍然是机遇与挑战并存。 从总体劳动力市场上看是供大于求,且地区分布和行业分布仍存在不均衡性。 理性分析就业形势,准确了解就业市场的需求,是同学们择业的重要环节。 案例分析:大学生当船娘 思考案例故事给予我们的启示: 1.先就业,后择业 2.从低做起,从基层干起 3.要有积极进取的工作态度 把握形势,采取正确对策 实训 案例分析 几年前,小芬和小娟同在广州某财贸学校毕业,都希望应聘热门的财会人员职位,由于竞争激烈,经过多番努力,最后小芬被一家私营企业录用为出纳员,而小娟却竞聘落选,后来到了证券市场做一名证券业务员。几年后,小芬的出纳员工作平平稳稳,还有面临下岗的可能;而随着国家经济宏观调控的放松,证券市场高速发展,小娟的证券工作业务不断增长,最近还升为部门业务主管。 从小芬与小娟的冷热门职位的发展变化中,你能从中悟出什么道理呢? 实训 小组讨论 小新与阿华今年即将毕业了,他们谈论起当前的就业形势。小新说:“现在很多企业都有人下岗,加上进城找工的农民工,就业岗位僧多粥少啦,我们就业难啊!”小新显得心事重重。而阿华却很乐观:“天生我材必有用,只要肯吃苦,从低做起,不愁找不到工作。” 请问:阿华说得对吗?我们应该树立怎样的就业观? 二、认识自己 就业信息来源 (一)校内专场招聘会 (二)就业指导教师或就业基地 (三)互联网 (四)各人才交流中心发布的就业信息及现场招聘会 (五)实习及社会实践活动 (六)社会关系 (七)报纸及期刊 注意求职陷阱 利用求职者急切的求职心态,进行的一些诈骗方式,招聘会上的兼职推销,往往要附加诸如培训费等收费。根据最新调查,有五成求职者在求职包括兼职过程中遭遇过陷阱,招聘职位与实际职位不相符等情况。收取各种名目的费用是求职陷阱中的惯用伎俩,比如说风险押金、培训费、服装费、建档费等各种名目的费用。 四、择业心态调整 案例故事:两种心态,两种命运 小巩在一家物流公司工作了两年,待遇不高马马虎虎,但锻炼机会不少,能学一些东西。但最近在和一些老朋友的交流过程中,他发现大家都混得比自己好,这使得他开始对自己目前的状态不满意,于是开始考虑和老板谈薪酬或者找机会跳槽。 终于鼓起勇气,找到老板开门见山地提出加薪的请求,结果老板找借口把他堵回去了,他开始对工作敷衍了事,提不起精神,着手准备跳槽的事情。不久,老板把他的工作移交给了其他同事,他赶紧知趣地提交了辞职申请。可令他出乎意料的是,接下来的几个月里,他并没有找到合适的工作,反而比原来的还差。
您可能关注的文档
最近下载
- 成考真题政治题目及答案.docx VIP
- 大家的日语(第二版)(初级)2(第26-50课)习题解答.pdf
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃电工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷版).docx VIP
- 2018寒假托管招生广告.docx VIP
- GB55020-2021《建筑给水排水与节水通用规范》废止的现行工程建设标准相 精品.pdf VIP
- 《油气管道安全管理》课件.ppt VIP
- DB37∕T 3489-2019 山东省农产品质量安全监测抽样技术规范.docx VIP
- 新解读《GB_T 4340.2-2012金属材料 维氏硬度试验 第2部分:硬度计的检验与校准》.docx VIP
- GB/T 12706.3-2020 额定电压1kV(Um1.2 kV)到35kV(Um40.5 kV)挤包绝缘电力电缆及附件 第3部分:额定电压35kV(Um40.5kV)电缆.pdf
- 《主体结构工程检测》PPT课件.pptx VIP
文档评论(0)