人员晋升方案.pdfVIP

人员晋升方案 一． 目的 为了肯定，鼓励在岗位上辛勤付出的员工，培养后备人才队伍，满足公司和员工个人的发展需要，本着公平， 公正的原则，特制定此方案 二．范围 仅适用于客户部所有员工 三．晋升发展方向 新员工—初级客服—中级客服—高级客服 （等级晋升采取逐级晋升的方式，不执行跨级晋升） 四．晋升需要具备的条件 新员工初级客服： 1. 认同企业文化，部门氛围，服从安排 2. 通过业务知识及系统操作考核 3. 绩效成绩