公司员工劳动合同协议书【5篇】.docx免费

PAGE PAGE 1 公司员工劳动合同协议书【5篇】  更多关于劳动合同的内容请点下方链接↓↓↓  ★劳动合同书模板3篇★  ★简易劳动合同范本5篇★  ★2021年实习生劳动合同★  ★2021年广东省劳动合同★  ★简易劳动合同书范文★  公司员工劳动合同协议书5篇1  甲方：身份证号码：  乙方：身份证号码：  1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。  2、本协议期限为：自年月日起至年月日止。  3、工作任务：  3.1甲方支配乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;  3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;  3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;  3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。  4、劳动酬劳：  按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。  5、劳动纪律：  5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教育。  5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批判教育，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。  6、协议的终止、变更、续签和解除：  6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。  6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。  6.3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。  6.4、具有下列状况之一，乙方可以解除本协议：  6.4.1经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业又不加以改善的;  6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。  6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。  7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。  8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。  9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。  甲方(盖章)乙方(盖章)  合同签订日期：年月日  公司员工劳动合同协议书5篇2  甲方：  乙方：  身份证号：  甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。  一、乙方的岗位(工种)为：  在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。  二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。  三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。  四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。  五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。  七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。  九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。  十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。  十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失