国际轻奢女装店经理（BORA AKSU杭州大厦）岗位职责描述岗位要求.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 国际轻奢女装店经理(BORA AKSU杭州大厦)岗位职责描述岗位要求  职位描述: 岗位职责: 1?负责品牌店柜日常管理,负责宣导品牌文化?风格和定位; 2?负责所在店柜VIP管理工作,拓展并深植品牌文化; 3?参加并督导月度?季度?年度销售任务指标达成; 4?负责现场陈设执行,货品平安保障; 5?负责收集区域内竞合品牌销售状况及市场信息? 岗位要求: 1?高中以上学历,25岁至40岁?女净身高160CM以上,男净身高170CM以上,形象气质佳(阅历优秀者可适合放宽); 2?三年以上国际时尚品牌销售管理阅历,或高端女装/铺张品德业终端阅历; 3?有较强的销售和管理力气,责任心强,会简洁英语对话; 4?宠爱时尚服饰,对铺张品德业有认同感; 5?有确定品牌服务意识及VIP客户管理意识? 品牌介绍: BORA AKSU是来自英国的新锐设计师品牌,自2021年起受邀参与伦敦时装周,至今已连续14年发布数十场品牌大秀,是伦敦时装周的官斱常设品牌? 在欧洲特别火爆,在英国?美国?法国?意大利?俄罗斯等地都有分店?设计师曾经四度蝉联英国设计界的“新晋设计师”大奖,它的秀场曾被媒体评为“伦敦时装周前五”? 品牌理念: BORA AKSU以成衣和半高级定制服饰为主,设计风格浪漫?优雅? 带有浓浓的少女气息,擅于运用严峻的颜色和精细繁复的面料,塑造服饰丰富的层次?高级定制服装的手工详情和带有异域风情复古元素的运用,也是Bora Aksu受到瞩目的重要缘由? Bora Aksu的设计特别具有少女风,它的款型和设计在现代时尚的基础上融入了复古的元素?品牌整体风格清爽?浪漫?活跃?俏皮,适合想让自己显得既年轻又优雅的顾客? .  篇2:店铺经理/店长——Golden Goose(杭州大厦)岗位职责描述岗位要求职位描述: 日常营运: 1.通过指导和训练建立有力气而强大的团队, 建立团队精神及团队内部沟通 2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标 3.组织店铺晨会, 保持店铺高度干净 4.把握发票和满意预算目标, 管理销售收入和备用现金 5.向办公室及零售经理汇报费用, 销售报告及分析 6.维护店铺陈设以确保商品的呈现和品牌的形像 7.日常库存管理 员工管理: 1.依据公司政策管理员工的表现 2.时常供应上岗培训和指导来进展和提高销售人员的力气 销售指标: 1.管理, 指导和鼓舞员工完成销售目标 2.为销售人员供应现场支持以便完成销售目标 客户服务和进展: 1.处理员工投诉 2.进展和维护VIP客户 3.跟踪和维护公司客户信息数据 4.管理,指导和激发员工供应卓越的客户服务以确保客户满足 职位要求: 1.五年以上店铺经理阅历 2.生疏女装时尚及铺张品德业, 了解品牌准时尚趋势的进展 3.具有良好的沟通技巧及人际关系 4.留意客户服务和结果 5.乐观主动,留意形象及详情 Experience: Management background - At least 2 years of store managing experience for a high end retail brand. - Been responsible for the daily sales, operations and staff. - Worked independently to meet organizational needs. Experience - At least 2 years of experience of managing and developing a team with 5 people or more. - Developed employees to a higher position. People development - Experience of develop, train and foster growth of people to be able to meet organizational needs, developed a seller to a store manager, developed a new employee to a top seller. Sales and Service - Experience from training people in sale