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人才储备管理流程及制度
人才储备管理流程及制度
PAGE
人才储备管理流程及制度
序号
作业流程
责任部门
责任人
作业内容
1
优秀离职人员外部人才储备内部人才储备人 才 市 场参加公司面试人员选拔评估建立员工发展档案人才储备库
优秀离职人员
外部人才储备
内部人才储备
人 才 市 场
参加公司面试人员
选拔评估
建立员工发展档案
人才储备库
人才状况盘点
各部门/车间
人力行政部
经理
主管
负责对本部门/车间所有人才状况进行盘点，确定各岗位的定编人数及关键岗位，填写《人才盘点表》，
2
人力行政部
经理
主管
人力行政部负责建立关键岗位人员的发展档案，
3
人力行政部
经理
主管
招聘专
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