2021员工聘用劳动合同_1.docx免费

PAGE PAGE 1 2021员工聘用劳动合同 2021员工聘用劳动合同1 甲方：  乙方：  身份证号码：  身份证地址：  现住址：  联系电话：  在公平自愿的基础上，经双方协商全都，就双方解除劳动关系达成如下协议：  1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。  2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。  3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：_____________________________)。  4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：_____________________________)。  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。  6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。  7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。  甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________  法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________  _________年____月____日 _________年____月____日  2021员工聘用劳动合同2  甲方：  乙方：  为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、公平协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又担当相应的义务，在公平自愿、协商全都的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。  一、合同期限为: 年 月 日起至 年 月 日止  二、依据甲方的工作特点，乙方的工作区域为 甲方有权按需要在不降低工资待遇的状况下，调整乙方工作岗位及工作区域。  三、劳动酬劳：甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为 元，现金提成按 %计算，铺货提成按 %计算( 月内无退货现象)。  四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%赐予嘉奖 .超额完成销售任务120%赐予嘉奖 .  五、乙方责任和义务：  1、乙方每月向公司供应市场月报表，否则扣减该业务员本月工资 元。  2、乙方必需将全年销售回款任务安排到各个季度，每季度必需根据以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款 80%， 罚款 连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。  3、乙方每月以文字形式向甲方供应客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对 酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。  4、乙方必需乐观维护和管理好自身的市场，保证不向协议商定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发觉有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，赐予罚款 。  六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。  甲方： 乙方：  年 月 日  2021员工聘用劳动合同3  甲 方：  乙 方：  依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  本合同期限为 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。  二、工作内容  乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。  三、劳动酬劳  每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资1600元，转正后，月工资2500～3000元。多劳多得。  四、劳动纪律  乙方不得迟到、早退、