合法劳动合同模板【5篇】.docx免费

PAGE PAGE 1 合法劳动合同模板【5篇】 合法劳动合同模板5篇1 甲方：  乙方：  依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  第一条 本合同劳动期限： 年 月 日至 年 月 日。  二、工作内容  其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。  第三条 乙方工作应达到甲方规定的技术标准。  三、劳动爱护和劳动条件  第四条 甲方支配乙方执行八小时工时制度。  第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。  第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。  四、劳动酬劳  第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资。  第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。  第九条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续：  (一) 甲乙双方协商全都的;  (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的  第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：  (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;  (二) 严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以解除劳动合同  第十一条 有下列情形之一的，甲方解除本合同：  (一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;  (二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;  五、当事人商定的其他内容  第十二条 甲乙双方商定本合同增加以下内容：  第一十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：  1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;  2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;  3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;  4、被依法追究刑事责任的。  第一十四条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：  1、在试用期内的;  2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。  六、违约责任  1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。  2.甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况，经双方协商全都不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。  乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。  七、劳动争议处理及其它  第十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁  第十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。  第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。  第十六条 其他商定  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)  日期： 日期：  合法劳动合同模板5篇2  甲方招(聘)用(乙方)为职工，双方依据《中华人民共和国劳动法》和《广西劳动合同管理规定》等法律、法规，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。  一、合同期限  甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限： 有固定期限：从________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限为________年零个月;  二、工作内容  (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：工作地点为;部门为公司开发部;职务为程序员。  (二)乙方的工作任务或职责：公司相关程序的设计、代码实现、升级维护工作;必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。  三、劳动酬劳  (一)甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式： 工资组成：岗位工资绩效考核工资项目提成 其中岗位工资元月;绩效考核工资元月(考核表见附表);项目提成%;  (二)项目提成为乙方主持完成的`项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之五(5%)。  (三)甲方每月定期支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月10____日。  (四)周