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简单的劳动合同模板2021
简洁的劳动合同模板【1】 甲方: 乙方: 甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过公平协商,达成如下条款: 一.本合同自年月日开头至年月日终止,其中试用期:30天。 二.乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事门店营业员岗位。 三.甲方依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 四.甲方有监督乙方遵章守纪、平安劳动、职业道德及工作任务完成状况的权利。 五.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并听从甲方管理,乐观完成所从事的工作。 六.甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方依据工作需要支配适度加班时间。 七.甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为15日左右。 八.甲方应依据生产经营状况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。 九.甲方支付乙方岗位基本工资1400元,三金补助400元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。 十.下列状况,双方有权终止合同: 1.乙方在试用期内 2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的 3.乙方泄露店内机密 4.甲方可根据《员工守则》之规定辞退乙方 十一.乙方在合同期内离职,需提前15天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。 十二.甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。 十三.本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。 甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ 代表人(签字):________________身份证号码:____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 简洁的劳动合同模板【2】 甲方:_______________________________公司 乙方:____________________________________ 甲乙双方在诚恳信用、公平自愿的基础上,根据等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本合同为劳动合同。期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 2、试用期限为:______________ 其次条、工作地点:_______省_______市_______路_______号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为_______,甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家相关规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方在国家标准工时原则上,依据生产经营需要支配,乙方应当听从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳: 1、乙方月工资标准为人民币__________元,其中试用期内工资为人民币____________元; 2、因生产经营需要,甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为:_______________________。 4、甲方根据国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。 第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件,并依法实行平安防范措施,预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。 第九条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独担当责任,与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或
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