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PAGE PAGE 1 雇佣员工劳动合同 雇佣员工劳动合同1 甲 方：  乙 方：  依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  本合同期限为 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。  二、工作内容  乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。  三、劳动酬劳  每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资1600元，转正后，月工资2500～3000元。多劳多得。  四、劳动纪律  乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款10元，无故旷工一天，罚款100元。  乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板支配的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。  严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。  五、其他  乙方签合同时交押金1000元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 30 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。  本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。  甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________  法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________  _________年____月____日 _________年____月____日  雇佣员工劳动合同2  甲方(用人单位)  名称：  法定代表人(主要负责人)  通讯地址：  乙方(职工)  身份证号码：  户籍地址：  经济类型：  通讯地址：  联系电话：  甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。  一、合同期限  (一)合同期限  甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从年月日起至年月日止。  (二)试用期限  双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从年月日起至年月日止。  二、工作内容和工作地点  (一)乙方的工作内容：。  (二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。  (四)乙方工作地点：。  (五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。  三、工作时间和休息休假  综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。  四、劳动酬劳  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。  1、计时工资：元/月;  (二)乙方试用期工资为元/月。  (三)甲方依法支配乙方加班的，应依法支付加班工资。  (四)工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。  (五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。  (六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。  五、社会保险  (一)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。  (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。  六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护  (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。  (二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年(年/季/月)支配乙方进行体检。  (三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。  (四)如甲方违章指挥、强令冒险作