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PAGE PAGE 1 桂林劳动合同协议书模板 桂林劳动合同协议书模板1 甲方：________________________  乙方：________________________  身份证号：____________________  甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。  一、乙方的岗位(工种)为_______________________  在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。  二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。  三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。  四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。  五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。  七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。  八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据______元/月的标准发放酬劳。  九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。  十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。  十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。  十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。  十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。  十四、本合同一式___份，甲乙双方各执___份，经双方签字后起生效。  十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。  甲方：______________________乙方：______________________  日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日  桂林劳动合同协议书模板2  经双方协商全都，达成如下协议：  一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期个月，从年月日起至年月日止。  二、工作内容和工作地点。  乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方支配下的岗位工作，甲方依据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应听从支配，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。  三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。  四、工资酬劳：  甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。  五、工作时间与休息、休假：  1、工作时间与休息休假，甲乙有权依据工作需要支配乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必需听从。  2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。  3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。  六、劳动纪律：  甲乙双方必需严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与听从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方商定的本全同终止条件消失，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商全都，方可以续订劳动合同。  七、违反劳动合同责任：  1、甲乙任何一方的过错造成本全