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内 容 摘 要
企业文化是新兴的管理理念,是在管理科学和行为科学基础上逐步演变的一种现代的管理理论。它将是企业核心竞争力的所在,它将通过建立共同的价值观念、企业目标,把员工凝聚在企业周围,使员工具有使命感和责任感,激发职工的积极性和创造精神,自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上,把个人的行为统一于企业共同行为的方向上,从而凝结成推动企业发展的巨大动力,以达到最终实现提高企业经济效益,为全社会服务的目标。文章对企业文化的相关理论进行简要梳理,分析了江西石化公司企业文化建设的状况,提出江西石化公司企业文化的建设建议。
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