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薪酬激励体系设计的原则有哪些 导读：?薪酬激励体系设计的原则有哪些?薪酬体系是连接企业和员工的纽带，是公司战略的重要组成部分。薪酬激励是企业内部有效激励员工的基本手段，也是企业最重要的管理工具。企业在设计和优化薪酬激励体系时，必须综合考虑各种因素，才能取得良好的激励效果。那么，薪酬激励体系设计的原则是什么?接下来，将介绍薪酬激励体系的设计原则。 　　薪酬激励体系设计的原则有哪些？ 　　薪酬体系是连接企业和员工的纽带，是公司战略的重要组成部分。薪酬激励是企业内部有效激励员工的基本手段，也是企业最重要的管理工具。企业在设计和优化薪酬激励体系时，必须综合考虑各种因素，才能取得良好的激励效果。那么，薪