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北京市劳动合同书030514
更多免费资料下载请进:/ 中国最大的免费课件资源库 编号: 劳 动 合 同 书 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方: 法定代表人 注册地址 乙方 性别 居民身份证号码 诞生日期 年 月 日 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 依据?中华人民共和国劳动法?和有关规定,甲乙双方经公正协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。 本合同于 终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当 岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应到达 标准。 三、劳动疼惜和劳动条件 第四条 甲方支配乙方执行 工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间 8 小时,每周工作 40 小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过 8小时,平均每周工作不超过 40 小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务状况下,乙方自行支配工作和休息时间。 第五条 甲方支配乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间,应支付不低于工资的 150%的工资酬劳;甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的,应支付不低于工资 200%的工资酬劳。甲方支配乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的 300%的工资酬劳。 乙方加班工资基数为每日 元或按 执行。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。 第七条 甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动酬劳 第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期间的工资 甲乙双方对工资的其他商定 。 第九条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方供应以下福利待遇 六、劳动纪律 第十四条 甲方依据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进展处理,直至解除本合同。 第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动平安卫生、 生产工艺、操作规程和工作标准;疼惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除 第十六条 有以下情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续: (一) 甲乙双方协商全都的; (二〕订立本合同所依据的客观状况发生重大转变,致使本合同无法履行的; (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生转变的。 第十七条 当事人依据第十六条第〔二〕项的商定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在 15 日内〔含15 日〕书面答复对方;15 日内未答复的视为不同意变更本合同。
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