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2021年公司材料员岗前培训心得 20xx年公司材料员岗前培训心得 我来方达装饰公司已经好几天了。我还记得部门经理在我就任前给我的培训。虽然没花多长时间，但对我来说是一剂良药。俗话说：“不经打磨的玉不是武器。” 还记得经理带领我学习公司的经营文化-科技为本，创新为源。经营理念-以质量求生存，以管理求效益，以品种求发展。的确，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢？那就是企业文化。 在工作中，主管的话让我深思。野心是人们的共同问题。他们总是认为他们应该找到一个好单位，做一份体面的工作。但现实的残酷很快使我的梦想破灭了。回顾我走过的道路，我知道努力工作是真的。脚踏实地，树立务实的作风。世界大事要办细,古今中外的事业都要办实。虽然每个人的工作岗位可能都很普通，分工也不一样，但只要努力、认真，就能有所作为。如果你的目标很高，有一种漂浮的风格，你最终将一事无成。 因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 我从经理让我学习的“个人执行”中获得了很多经验。材料员的工作很复杂。既要认真对待,又要突出重点,抓住关键。关注大局，关注小事。做好这些工作,要尽力而为,尽职尽责,严格要求,主动适应工作需要。 “快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。 各项工作要立足“早”字，落实“快”字，抓住机遇，加快步伐，提高效率。做任何事情，都要有效地管理时间，时刻把握工作进度，争分夺秒，迎头赶上，养成干干净净的好习惯。 “新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进。 最后，我衷心感谢我的同事和经理们对我工作的帮助和兴趣。我也感谢公司给我这样一个机会。我将来会更加努力。