2021学生会组织部纳新计划.docxVIP

2021学生会组织部纳新计划 如果您想全面了解研究生会日常运作 如果你想提高你的组织规划能力 如果您想提高沟通表达能力 如果你想提高你的管理能力 组织部将是您的明智选择 一、 组织部门的基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才干的干部，部署换届，评奖评优等事宜，锻炼组织协调管理的能力。 二、 基本工作计划： １、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 2.在新主题中，给每个部门一页。各部门详细介绍其职能、日常工作和工作计划。并用文字和图片简要介绍了过去成功举办的活动。 ３、网页做好之后，再进行海报宣传。 4.设计一个新的表单。 (二)内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding 1.目标：为了促进部门间的合作与交流，营造全体成员之间的和谐氛围，定期举办一些内部友谊活动。 ２、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动具体开展时也许会有所变动，尽量以新颖好玩为主，但是需要一定经费支持） （1） 定向活动：随机组织研究协会各部门的成员参加户外质量发展。 （２）趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提前做好准备。 3.参加人员：鉴于经济研究所共有五个系、一个所，除研究所研究会外，还设有系研究会。建议加强两者之间的关系。这些活动可以动员研究所的所有成员参与。一方面可以加深了解,另一方面可以促进今后工作的顺利开展。 (三)干训班（第二学期） 一、 时间：5月初至6月中旬 二、具体分为三到四个活动，具体形式需要届时再讨论策划，一方面是为了避免由于时间急促不能策划出新颖创意的活动形式，另一方面也是为了让未来的新成员也有充分参与的机会。具体策划书在活动开展前提交。