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2021年主管护师工作计划模板 以下是本站为大家整理的关于《2021年主管护师工作计划模板》文章，供大家学习参考！ 班主任工作计划 幼儿园工作计划 健康教育工作计划 学生会工作计划 工作总结和计划 xxx年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。 一、 加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患病儿童提供优质、安全、有序的护理服务。 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，医。学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、加强夜班、中班、节假日等关键时段的管理，实行弹性排班制度，合理匹配老、中、青年值班人员，组织护士认真学习新颁布的和的相关规定，强化护士良好的职业认同，独立工作时的责任心和谨慎精神。 3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 4、对实习护士、轮换护士、新护士等关键员工的管理，要对其进行法律意识教育，提高其抗风险意识和能力，明确患者只能在老师的指导或监督下护理。同时聘请具有临床经验、责任心强、护士资格的护士担任教学教师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。 5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。 6、完善护理应急风险预案，在日常工作中注重培养护士的应急能力，并对各项应急工作进行回顾性评价，以吸取教训，提高护士应对突发事件的能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。 1、办公室护士真诚接待新入院儿童，送孩子上床，主动对儿童家属进行入院教育和健康教育。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、认真执行临床治疗前后的告知程序，尊重儿童家属的知情权，解除儿童家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。 三、 定期和不定期的护理质量检查，以保持护理质量的持续改进。 1、充分发挥护理质量控制小组的作用，医。学教育网搜集整理每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。 2、每月对质控组、护士长质检、护理部质检反馈信息进行综合分析，找出原因，制定切实可行的整改措施，检查整改落实情况。 四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。 1、按照“三基三严”培训计划对各级护士进行培训，每月组织理论考试和技术操作考试。 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。 3.利用晨会询问有关医院核心护理系统的问题，以提高医疗护理质量。学习教育网络的收集和整理，使每位护士都能熟练掌握并认真实施。 1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。 2、配合信息中心做好护士站网络发货前后的培训协调工作。