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2021年度儿科护理工作计划
频道为大家整理的2021年度儿科护理工作计划文章，供大家参考！
一、 认真学习《医疗质量暂行规定》，提高护理服务质量
认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。
1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。
2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。
3、组织全体护理人员认真学习护士修养和礼仪规范，强化服务意识。坚持在上班前举行服装分拣仪式，使护士在工作中保持清洁、优雅、端庄、大方，为患者提供舒适的服务打下良好的基础。
二、深入开展整体护理，全面增高职业素质
继续开展整体护理，规范护理程序，提高整体护理病历质量，丰富健康教育内容，更好地为患者提供整体护理。
1、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2.让经验丰富的老护士为新护士授课，传授整体护理经验。对于模糊概念，我们可以一起讨论和解决问题。
3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查2-3次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。
三、 重视护士素质培训，加强专业学习和技术培训，提高急救能力
以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。
1、制定2022年度培训计划，每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并记读书笔记。
2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。
3.高级护士应加强急救能力的培训。以身作则，以身作则，发扬儿科团结协作的优良作风。
4、大力表扬护士及“5.12”优秀护士，激发护士爱岗敬业热情，更好的为病人提供爱心服务。
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