2021年卫浴销售个人年终总结.docxVIP

2021年卫浴销售个人年终总结 转眼间，xx年在一片有序的繁忙中过去回首过去一年内心感慨万千，作为一个老员工在过去一年工作当中的表现，特别是业绩方面不太理想都不如一些后面进来的同事感到非常惭愧。总结是一面镜子，但通过总结可以全面地对自己工作中存在的一些问题，以及通过在厂里和湖南的学习等等使自己深刻的认识到自己的长处与不足，困难与机遇进行客观评判为下一步工作理清思路，明确目标制定措施提供参考和保障，因此我做出以下总结： 1、工作积极性不高，未积极发挥自身优势，为公司出谋划策。 2、不是很有激情，容易出现消极情绪。 3.缺乏主动性，没有积极表现，老员工为公司承担负担 4、没有自信的主导着销售的内心，不能随机应变的应对一些刁难客户和困难。 5.沟通不够深入。在与客户沟通的过程中，我们不能清楚地向客户传达公司产品的情况，不能理解客户的真实想法和意图；无法对客户提出的一些问题和要求做出快速、正确的响应。在与客户沟通时，我们不知道客户对我们产品的理解或接受程度。被拒绝后不跟进是一个致命的错误。 工作没有一个明确的目标和详细的计划，没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。 总结XX的不足，我将认真做好自己的工作2022，为公司创造更大的价值，为自己创造更多的收入。建立自己有效的行业风格，不断学习与客户深入沟通，了解客户真实想法和需求，以及公司工作相关的专业知识和经验，从而使自己更加专业。在做好本职工作的同时，要全面充实自己。通过书籍和网络，了解行业动态，掌握行业信息，不断拓宽视野，不断进步。同时，他们应该与公司其他同事学习和讨论销售技能，并将其应用到工作中。 在湖南学习时，感受到了一些，对公司提出几点建议，希望能够有用。 1、工作职责不明确。建议明确各岗位的分工和职责。 2、店面的软装欠佳，建议，买一些软装品摆放在我们的产品上能使产品提升档次。 3.售后服务不及时。建议有专门的售后人员，能在24小时内为客户解决问题。 4、提高员工的奖励机制，做到有奖有罚，让员工在工作中更加积极和努力。 以上是我今年的个人总结。我希望领导能批评和纠正我，我的同事能监督和建议我。朋友是我自己的镜子。我不能考虑我自己的缺点和问题。我也希望你能指出，让我不断进步。我希望我们每个人在新的一年里都能有一个新的氛围，为公司做出更大的贡献。祝XXX品牌，明年再攀高峰。我们希望我们所有人都能为创建一流的伟大公司而不懈努力！