附件1 《新员工入职七天沟通表》.docVIP

《试用期管理》附件1 试用期管理 PAGE1 / NUMPAGES1 新员工入职七天沟通表 （人力行政沟通、填写） 部门 姓名 入职时间 沟通人 沟通时间 1、您是否已了解部门的组织架构及部门功能？ A、 是 B、否 2、您是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？ A、 是 B、否 3、您是否已熟悉公司布局的情况？ A、 是 B、否 4、您是否已认识部门里所有的同事？ A、 是 B、否 5、您是否觉得部门岗位培训有效果？ A、 是 B、否 6、您今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？ A、 是 B、否 7、您是否有信心并保证可以很好地完成工作任务？ A、 是 B、否 8、目前您需要那些帮助（可以是工作上的也可以是生活上的）? 试用期沟通及评核将作为该员工是否合格转正的重要凭据。 员工签字/日期：