附件2《新员工入职三十天沟通表》.docVIP

《试用期管理》附件2 试用期管理 PAGE1 / NUMPAGES1 新员工入职三十天沟通表 （直属领导填写） 姓名 部门 入职时间 沟通时间 沟通人 你对新员工一个月内的工作表现的总体评价： A、优 B、良 C、一般 D、差 新员工对公司工作环境的适应程度： A、优 B、良 C、一般 D、差 新员工的工作能力： A、优 B、良 C、一般 D、差 新员工的企业文化认同度： A、优 B、良 C、一般 D、差 5、其他评价（必填项） 部门负责人签名： 日期： 试用期沟通及评核将作为该员工是否合格转正的重要凭据。 员工签字/日期：